Ciudad de México, 20 de julio de 2026.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitió una advertencia dirigida a empleadores y responsables de centros laborales para que verifiquen la identidad de los inspectores federales antes de permitir cualquier visita de inspección.
La dependencia federal explicó que la inspección laboral es un procedimiento oficial para supervisar el cumplimiento de la legislación vigente, garantizando condiciones laborales seguras y el respeto a los derechos de los trabajadores.
Para evitar casos de suplantación de identidad, la STPS puso en marcha el portal digital “Conoce a tu Inspector”, una herramienta que permite a los empleadores corroborar que el personal que realiza la visita pertenece efectivamente a la Secretaría y está autorizado para llevar a cabo funciones de inspección.
“Antes de permitir el inicio de una visita, se recomienda ingresar al portal y verificar la identidad del Inspector Federal del Trabajo”, señaló la STPS en un comunicado, enfatizando que esta medida busca brindar confianza y transparencia en los procesos de supervisión laboral.
Objetivos y alcance de la inspección laboral
La Secretaría del Trabajo reiteró que las inspecciones se realizan con apego estricto a la ley y que son un mecanismo fundamental para promover el cumplimiento normativo, fortalecer la cultura de prevención y proteger los derechos laborales tanto de los trabajadores como de los empleadores.
Durante estas visitas, los inspectores revisan el cumplimiento de obligaciones relacionadas con las condiciones generales de trabajo, así como aspectos de seguridad y salud laboral. Además, verifican otras disposiciones que contribuyen a la prevención de riesgos y al fortalecimiento de los centros de trabajo.
Prevención de fraudes y suplantaciones
La implementación del portal “Conoce a tu Inspector” responde a la necesidad de prevenir intentos fraudulentos de suplantación de inspectores, que pueden afectar la confianza y la seguridad en los procesos de inspección.
Con esta herramienta, la STPS busca transparentar la identidad del personal autorizado y evitar que empresas o trabajadores sean víctimas de actos irregulares que puedan poner en riesgo sus derechos o la integridad de sus instalaciones.
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