Ciudad de México, 17 de octubre de 2026.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) continuaron este sábado con las mesas de trabajo para discutir un incremento salarial y mejorar las condiciones laborales de sus empleados.
La sesión fue encabezada por Zoé Robledo, director general del IMSS, y el Dr. Rafael Olivos Hernández, secretario general del SNTSS, en la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social. Ambos organismos buscan construir una propuesta conjunta que atienda las demandas de las y los trabajadores del Seguro Social.
En estas mesas se abordaron temas como el aumento salarial y la creación de grupos de trabajo especializados para atender problemáticas específicas, entre ellas el abasto de insumos y medicamentos en los centros hospitalarios.
Además, se presentaron los primeros resultados de la estrategia denominada “Piso por Piso”, que consiste en escuchar directamente a los trabajadores para identificar las necesidades prioritarias en cada hospital. Este ejercicio se ha aplicado en 216 de los 227 hospitales del IMSS.
Plan de acción para mejorar condiciones laborales
Con base en los resultados de “Piso por Piso”, se está elaborando un plan de acción personalizado para cada centro de trabajo. Este plan busca identificar los problemas más urgentes y establecer plazos y métodos para su solución.
El diálogo entre el IMSS y el SNTSS refleja un esfuerzo por atender de manera puntual las condiciones laborales y salariales de los trabajadores, con el fin de fortalecer el servicio que se brinda a la población.
IMSS y SNTSS mantienen compromiso con trabajadores
Ambas instituciones reiteraron su compromiso de continuar con estas mesas de trabajo hasta alcanzar acuerdos que beneficien a las y los empleados del Seguro Social. La negociación sigue abierta y se prevé que en próximas sesiones se definan las propuestas finales.
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