13 de noviembre de 2026.- .- Un grupo de ex trabajadores del hotel Wyndham Alltra denunciaron despidos injustificados, presuntamente por intentar promover un cambio de sindicato, según informaron acompañados por un comisionado de la CROC.
Conflicto sindical y despidos
Los afectados señalaron que el sindicato actual, la FESOC, avaló los despidos tras la intención de cerca de 30 empleados de cambiarse a la CROC. Erika Domínguez, mesera con 13 años en el hotel, explicó que el delegado de la FESOC, Ignacio Balbuena, les mostró supuestas pruebas de sus intentos de cambio sindical y afirmó que nadie ha logrado sacarlo del gremio en 20 años.
Los trabajadores también denunciaron falta de transparencia en el contrato colectivo y en el manejo de propinas. Las inconformidades aumentaron tras el cambio de razón social del hotel de “Playa Resorts” a “Hoteles de México” en septiembre pasado, lo que afectó sus derechos laborales y antigüedad, según descubrieron al realizar trámites personales.
Reclamos y acciones sindicales
Brian Gabriel García, empleado de alimentos y bebidas, agregó que a pesar de una buena ocupación, la empresa reportó ingresos fiscales en ceros, lo que impidió el reparto de utilidades. La FESOC no informó a los trabajadores sobre esta situación y no presentó la demanda prometida.
Ante la inconformidad, el sindicato negoció un bono menor al 20% de la compensación solicitada por los empleados. Posteriormente, en una reunión general, se decidió cambiar de sindicato, pero quienes iniciaron el trámite con la CROC fueron despedidos sin que la FESOC interviniera para defenderlos.
El comisionado sindical de la CROC, René Alamilla Magaña, afirmó que apoyarán a los despedidos y a quienes buscan afiliarse. Indicó que ya solicitaron la constancia de representatividad, que está en trámite, y denunciaron que la empresa retira los avisos de cambio sindical, violando la libertad sindical y derechos laborales.
Se espera que una vez obtenida la constancia, los trabajadores puedan elegir su comitiva para negociar un nuevo contrato colectivo conforme a la ley.
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