Ciudad de México, 6 de julio de 2026.- La empresa mexicana Cotemar anunció la creación de 1,122 nuevos empleos para fortalecer proyectos de construcción y mantenimiento en la industria petrolera nacional. Este movimiento representa uno de los mayores incrementos de talento operativo en el sector Oil & Gas durante el año.
Las nuevas plazas están destinadas a perfiles especializados que incluyen tuberos, maniobristas y soldadores certificados 6G y 6GR. Estos trabajadores participarán en proyectos estratégicos tanto en tierra como en plataformas costa afuera, utilizando embarcaciones de última generación como Olympus y Artemis.
La incorporación de este personal sumará más de 2.4 millones de horas-hombre especializadas, lo que contribuirá a mejorar la competitividad y capacidad operativa de la industria petrolera mexicana. Cotemar destacó que esta acción genera una derrama económica anual superior a 240 millones de pesos, beneficiando directamente a cerca de 4,000 personas en diversas regiones del país.
Los estados que aportan mayor talento para estos empleos son Tampico, Veracruz, Tabasco, Campeche y Oaxaca. La empresa garantiza condiciones laborales dignas, con contratos formales, protocolos estrictos de seguridad industrial y programas continuos de capacitación técnica para su personal.
Históricamente, la industria petrolera aporta alrededor del 3.7% del Producto Interno Bruto nacional y es fundamental para la estabilidad económica de México. La generación de empleos especializados en este sector no solo fortalece la producción energética, sino que también impulsa el consumo local y el desarrollo regional.
Compromiso con el desarrollo y la seguridad
Cotemar, fundada en 1979, es reconocida por su experiencia en soluciones integrales para exploración y producción costa afuera. Su infraestructura en el Golfo de México la posiciona como un actor clave en la industria, colaborando con diversos clientes para optimizar inversiones y superar retos operativos.
Impacto social y económico en regiones productoras
La creación de estos empleos tiene un impacto social directo al mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias. Además, contribuye a la economía regional mediante el estímulo al comercio local en los estados de origen del talento.
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