Cancún, Quintana Roo, 17 de junio de 2026.- Carlos Javier Olvera, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) del Caribe, explicó en entrevista que el cierre y digitalización de las juntas de conciliación y arbitraje en Quintana Roo buscan resolver un problema histórico relacionado con juicios laborales antiguos.
De acuerdo con Olvera, se han renovado subsecretarías, presidencias y juntas de conciliación para mejorar la operatividad y transparencia del sistema. Además, el Gobierno del Estado ha implementado acciones para digitalizar expedientes y notificaciones electrónicas, facilitando así la gestión y resolución de casos.
Actualmente, existen aproximadamente 23 mil expedientes antiguos en proceso de cierre, entre ellos el reciente cierre de la junta de conciliación número 3. Estas acciones pretenden disminuir el impacto económico y operativo que los juicios laborales prolongados generan en las empresas locales.
“Estamos empujando para que podamos cerrar y darle buen término a estas que han sido muy complejas desde hace muchos años”, señaló Olvera, quien añadió que el nuevo sistema digital tiende a favorecer la conciliación entre las partes involucradas.
El dirigente empresarial también destacó que, aunque no se han registrado quiebras empresariales directas por estos procesos, sí han existido casos de empresas embargadas y con cuentas congeladas, lo que afecta su funcionamiento y estabilidad financiera.
Este avance en la digitalización y cierre de expedientes representa un esfuerzo conjunto entre el sector privado y el Gobierno estatal para modernizar la justicia laboral en Quintana Roo y mejorar el clima de negocios en la región.
Renovación y digitalización en juntas laborales
La modernización de las juntas de conciliación incluye la implementación de sistemas electrónicos para el manejo de expedientes y notificaciones, lo que agiliza los procesos y reduce la carga administrativa.
Impacto en el sector empresarial
Con la digitalización, las empresas podrán resolver conflictos laborales de manera más eficiente, disminuyendo riesgos financieros y mejorando la seguridad jurídica para los empleadores y trabajadores.
También puedes leer: Más noticias de Locales en OLA Noticias.
