Ciudad de México, 22 de octubre de 2026.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo afirmó que la elección del dirigente sindical del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) corresponde exclusivamente a los trabajadores y no a las autoridades ni al director del instituto. La declaración se dio en respuesta a la exigencia de destitución de Rafael Olivos Hernández, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
Durante su conferencia matutina en Palacio Nacional, Sheinbaum Pardo explicó que el sindicato del IMSS agrupa a más de 400 mil trabajadores y que la elección de su dirigencia se realiza mediante voto secreto, directo y universal. Además, señaló que los procesos se llevan a cabo en congresos sindicales donde los trabajadores toman sus decisiones conforme a sus criterios.
La presidenta enfatizó que existen mecanismos internos para cambiar la dirigencia sindical en caso de desacuerdo, o para mantenerla si así lo deciden los afiliados. “Si luchamos tantos años para que los trabajadores eligieran a sus propios dirigentes, no puede ser que ahora se imponga un dedazo”, expresó.
Elección sindical y autonomía de los trabajadores
Sheinbaum Pardo dejó claro que ni el director del IMSS ni la Presidencia de la República tienen facultades para intervenir en la elección o destitución del líder sindical. La responsabilidad recae en los propios trabajadores, quienes cuentan con procedimientos establecidos para ejercer su derecho a elegir libremente a sus representantes.
Este pronunciamiento se da en un contexto de tensión sindical en el IMSS, donde se han registrado protestas y demandas por parte de los trabajadores. Entre las problemáticas actuales destacan la crisis en el sistema de pensiones y la oposición a incrementos salariales que consideran insuficientes.
Contexto actual y próximos pasos
Los trabajadores del IMSS han anunciado bloqueos intermitentes para el 22 de octubre en diversas zonas, manifestando su rechazo a las condiciones laborales y salariales vigentes. La postura de Sheinbaum busca aclarar que cualquier cambio en la dirigencia sindical debe surgir de la voluntad de los afiliados y no de presiones externas.
El seguimiento a esta situación será clave para observar cómo se desarrollan las elecciones sindicales y si se logra una resolución pacífica que respete la autonomía de los trabajadores. La definición de la dirigencia impactará en la estabilidad laboral y en la operación del IMSS a corto plazo.
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