Ciudad de México, 28 de junio de 2026.- El grupo parlamentario del PRI presentó una iniciativa para reformar la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y evitar que la Secretaría de las Mujeres quede sin titular por más de 30 días. La propuesta busca garantizar la continuidad en la política nacional de igualdad sustantiva y protección de derechos femeninos, ante vacantes en la dependencia.
La diputada federal Ariana Rejón Lara es la promotora de esta reforma que adiciona el artículo 42 Bis de la ley mencionada. La iniciativa establece un plazo máximo de 30 días naturales para que el Ejecutivo Federal nombre a un nuevo titular en caso de falta absoluta, que puede darse por renuncia, remoción, defunción o incapacidad definitiva.
Además, se plantea un procedimiento inmediato para que la subsecretaría correspondiente asuma las funciones de despacho y mantenga la operatividad de la Secretaría sin interrupciones. Esto evitaría vacíos de autoridad que podrían afectar la gestión de políticas públicas dirigidas a mujeres, adolescentes y niñas.
La diputada Rejón Lara advirtió que la ausencia prolongada de un titular no solo impacta en la organización administrativa, sino que puede comprometer la tutela de derechos constitucionales y convencionales fundamentales para el sector femenino. Por ello, destacó la importancia de una rectoría institucional permanente y operativa en esta dependencia.
La iniciativa aclara que no busca limitar las facultades del Ejecutivo para nombrar a los titulares, sino asegurar que la Secretaría de las Mujeres cuente siempre con liderazgo al más alto nivel para cumplir con sus funciones sustantivas. Actualmente, tras la renuncia de Citlalli Hernández el 16 de abril, la dependencia permanece sin titular efectivo hasta septiembre, cuando Laura Itzel Castillo rendirá protesta.
Continuidad en políticas de género
El planteamiento legislativo responde a la necesidad de mantener activa la política nacional de igualdad y protección de derechos femeninos, evitando que la falta de un titular genere retrasos o vacíos en la administración pública. La propuesta busca fortalecer la institucionalidad y garantizar que las acciones en favor de las mujeres no se detengan.
Mecanismos para evitar vacíos de autoridad
Con esta reforma, se establecería un mecanismo claro y obligatorio que asegure la designación oportuna del titular y la operatividad inmediata de la subsecretaría en casos de ausencia. Esto permitiría que la Secretaría mantenga su funcionamiento y responda a las demandas sociales sin interrupciones.
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