Ciudad de México, 10 de octubre de 2026.- Policías en México enfrentan una marcada desigualdad salarial, con sueldos que van desde 2,300 hasta 24,000 pesos mensuales, según un análisis que el Senado está revisando sobre los contrastes en el sector policial municipal.
El estudio del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) revela que municipios como Mexicali y San Pedro Garza García ofrecen los salarios más altos, con 24,000 y 21,000 pesos al mes, respectivamente. En contraste, localidades como Cuautitlán de García Barragán, Jalisco, pagan apenas 2,300 pesos mensuales a sus policías.
En Mexicali, la Oficial Mayor Claudia Beltrán informó que se ha logrado mejorar el salario y las condiciones laborales para 1,700 policías, quienes ahora perciben un promedio de 24,000 pesos mensuales. Además, se les ha otorgado seguro de vida y acceso a créditos de vivienda mediante Infonavit, medidas que buscan dignificar su labor.
https://www.eluniversal.com.mx/resizer/v2/SAWH6YRDURHT7DU37PG5KG6IUE.jpg?auth=b48d4a031b6759776f3b50be7ad999078f40f377d708ba8d8c7f63d37f340285
Contrastes salariales y condiciones laborales
En otros municipios, como en el Estado de México, los sueldos iniciales rondan los 8,000 pesos mensuales, y en varias regiones del país hay un déficit de policías. Algunos municipios operan con menos de un policía por cada mil habitantes o carecen de corporación formal.
Además, muchos agentes no reciben uniformes nuevos regularmente ni capacitación continua. Algunos laboran en turnos extenuantes de 24×24 o 48×48 horas, lo que afecta su desempeño y bienestar.
Impacto y medidas en el sector policial
El informe de México Evalúa señala que siete de cada diez policías municipales no reciben un salario digno según estándares internacionales. Las entidades con los salarios más bajos incluyen Tabasco, Guerrero, Michoacán, Oaxaca, Chiapas, Veracruz e Hidalgo, donde algunos policías ganan menos de 4,000 pesos quincenales.
Para atender estas desigualdades, algunos municipios han implementado programas de retiro anticipado para policías con problemas de salud o edad avanzada, además de apoyos educativos para sus hijos. Sin embargo, la brecha salarial y las condiciones laborales adversas persisten en gran parte del país.
También puedes leer: Más noticias de Nacionales en OLA Noticias.
