
Ciudad de México, 1 de septiembre de 2026.- La pobreza laboral en México alcanzó su nivel más bajo desde 2005, informó la presidenta Claudia Sheinbaum durante su Segundo Informe de Gobierno en el Patio de Honor de Palacio Nacional. La mandataria destacó que este avance se debe en parte al incremento real del 154% en el salario mínimo desde 2018.
El salario mínimo mensual pasó de 2,800 pesos en 2018 a 9,282 pesos en 2026, lo que representa un aumento significativo en términos reales. Sheinbaum calificó esta etapa como una “primavera laboral” para los trabajadores mexicanos, reflejando una mejora en las condiciones económicas y laborales del país.
Además, la presidenta destacó la aprobación de una reforma que reduce progresivamente la jornada laboral hasta llegar a 40 horas semanales en 2030. Esta medida busca mejorar la calidad de vida y el equilibrio entre trabajo y descanso para los empleados.
Sheinbaum también informó que actualmente 60 millones de personas cuentan con empleo formal en México. En este contexto, resaltó la inclusión de los trabajadores de plataformas digitales, quienes ahora tienen acceso a seguro social y participan en el reparto de utilidades, consolidando sus derechos laborales.
Otro avance señalado fue la implementación del sello laboral para la exportación de productos agropecuarios. Este mecanismo garantiza la seguridad social y un salario justo para los jornaleros agrícolas, un sector históricamente vulnerable.
Pobreza laboral y salario mínimo en México
El descenso en la pobreza laboral refleja un mejor acceso a empleos formales y remunerados adecuadamente. El aumento del salario mínimo ha sido un factor clave para reducir la vulnerabilidad económica de los trabajadores. Sin embargo, el proceso de reducción de la jornada laboral será gradual y se espera que concluya en 2030.
Impacto en trabajadores y sectores vulnerables
La inclusión de trabajadores de aplicaciones y jornaleros agrícolas en esquemas de seguridad social y reparto de utilidades representa un avance en la formalización del empleo. Estas acciones buscan proteger a sectores que tradicionalmente enfrentan precariedad laboral, mejorando sus condiciones y derechos.
El seguimiento a estas reformas y su implementación será crucial para mantener la tendencia a la baja en la pobreza laboral y fortalecer el mercado de trabajo en México.
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