
Playa del Carmen, Quintana Roo, 20 de octubre de 2026.- La Secretaría de Desarrollo Económico y de Atracción de Inversiones de Playa del Carmen realizó la Reunión Anual de Directores de Recursos Humanos para fortalecer la vinculación con el sector empresarial y promover el empleo local.
Estefanía Hernández Flores, titular de la dependencia, destacó que este encuentro busca conocer las necesidades del mercado laboral y facilitar la conexión entre empleadores y buscadores de trabajo. La reunión contó con la participación de representantes de empresas clave como Hotel Devossion, Bahía Príncipe, Tiendas Chedraui y OXXO, entre otras.
Durante el evento, se establecieron tres líneas de trabajo prioritarias: identificar con precisión las demandas de contratación, impulsar una plataforma unificada para definir perfiles laborales y facilitar la vinculación de talento, además de promover acciones para reducir la rotación de personal y fomentar entornos laborales que consideren el bienestar y la salud mental de los trabajadores.
Daniel Bellamy, director de Empleo, y Mariana Pérez, coordinadora de Ferias de Empleo y Pase Playense, participaron en el diálogo con los representantes empresariales para consolidar estrategias que respondan a las necesidades actuales de la economía local.

Estefanía Hernández resaltó que esta colaboración es clave para avanzar hacia un mercado laboral más eficiente e incluyente. El Gobierno de Playa del Carmen reiteró su compromiso de mantener abiertos los canales de comunicación con el sector productivo para fortalecer el empleo y la competitividad en el municipio.
Playa del Carmen empleo: vinculación con empresas
El acercamiento entre gobierno y empresas busca mejorar la estabilidad laboral y generar oportunidades para la población local. La coordinación institucional permitirá responder con mayor eficacia a las demandas del mercado.
Estrategias para fortalecer el mercado laboral local
Las acciones contemplan la creación de una plataforma laboral unificada y la promoción de ambientes de trabajo que consideren la salud mental, con el fin de disminuir la rotación y aumentar la productividad.
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