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Home Destacado

Acuerdo histórico en el IMSS: Aprueban incremento salarial del 8% para sus trabajadores

Carlos Alvino Medina Cortez by Carlos Alvino Medina Cortez
octubre 21, 2026
in Destacado, Nacionales, Principal
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IMSS aprueba aumento salarial global del 8% a trabajadores

Ciudad de México, 21 de octubre de 2026.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó un incremento salarial global del 8% para sus trabajadores, informó el director general Zoé Robledo. La decisión fue tomada este miércoles por el Consejo Técnico del organismo tras un diálogo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

El aumento se compone de un 4% al salario tabular y otro 4% a la ayuda para el pago de renta de casa habitación. Esta modificación responde a las inconformidades expresadas por los trabajadores durante una consulta sindical, quienes consideraron insuficiente la propuesta inicial del 6.8%.

Zoé Robledo explicó que el incremento al salario tabular supera la inflación actual, lo que representa una mejora real en el poder adquisitivo de los empleados del IMSS. Además, aseguró que el ajuste es financieramente viable y se mantiene dentro de la política salarial aplicada durante los últimos siete años.

Aumento salarial y contexto histórico

El director del IMSS destacó que en 23 años sólo en tres ocasiones el incremento global ha alcanzado el 8%, siendo las más recientes en 2024 y 2025. Asimismo, mencionó que en 14 años es la segunda vez que el salario tabular crece un 4%, dato que refleja la relevancia de esta medida para los trabajadores.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, acompañó a Robledo en la explicación del ajuste, que busca atender las demandas sindicales y mejorar las condiciones laborales del personal.

Plan Integral de Compromisos para trabajadores y derechohabientes

Además del aumento salarial, el IMSS presentará esta semana un Plan Integral de Compromisos para los trabajadores y derechohabientes. Este plan incluye la basificación de 10 mil 939 empleados, muchos contratados durante la emergencia por COVID-19, así como la ampliación de personal en áreas prioritarias.

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El programa contempla también mejoras en medicamentos e insumos, con pedidos directos desde hospitales y digitalización de recetas colectivas. En infraestructura, se implementará un plan de mantenimiento para baños, comedores y áreas de urgencias.

Para los derechohabientes, se busca garantizar información oportuna, trato digno, recetas con vigencia ampliada de 72 horas a 30 días, y una plataforma para la solución de problemas. El director Robledo aseguró que el proceso de citas no se interrumpirá durante el fin de año y se planea abatir el rezago quirúrgico con más de 31 mil cirugías.

También puedes leer: Más noticias de Nacionales en OLA Noticias.

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