Ciudad de México, 26 de mayo de 2026.- Los médicos residentes del Hospital Infantil de México “Federico Gómez” iniciaron un paro activo de actividades no críticas desde el lunes 25 de mayo. La medida responde a denuncias de acoso sexual, laboral y abuso de autoridad que, según los residentes, no han recibido una respuesta institucional adecuada.
En un pronunciamiento, los médicos señalaron que la situación ha deteriorado el ambiente académico y laboral, afectando la integridad de la comunidad médica y la calidad de la atención pediátrica. Por ello, mantendrán la protesta de forma indefinida hasta obtener una resolución formal y verificable por parte de las autoridades correspondientes.
Las acusaciones están dirigidas a mandos superiores del hospital, incluyendo al Director General, Dr. Adrián Chávez López, y al Director Médico, Dr. Víctor Olivar López. Los residentes afirmaron que han documentado y presentado formalmente casos de acoso, hostigamiento e intimidación durante un periodo prolongado.
Los expedientes de investigación relacionados con estas denuncias están registrados ante el Órgano Interno de Control (expediente 2026/SS/DE420) y la Fiscalía de Investigación de Delitos Sexuales (carpeta CI-FIDS/FDS-8/UI-FDS-8-03/00535/04-2026).
Ante esta situación, la Secretaría de Salud informó que activó los mecanismos para investigar los hechos y mantiene abiertos los canales de diálogo con los denunciantes. La dependencia expresó su solidaridad con las personas afectadas y aseguró que todas las denuncias de acoso o abuso se atienden con seriedad y sensibilidad institucional.
Investigación y diálogo institucional
La Secretaría de Salud enfatizó que continúa con la revisión y seguimiento de las denuncias para garantizar un ambiente seguro y ético en el hospital. Asimismo, reiteró su compromiso con la atención pediátrica de calidad y la protección de los derechos del personal médico en formación.
Impacto en la comunidad médica y atención hospitalaria
El paro indefinido de los residentes afecta principalmente actividades no críticas, pero refleja un conflicto institucional que pone en riesgo el ambiente laboral y académico. La comunidad médica y las autoridades enfrentan el reto de resolver estas denuncias para restablecer condiciones adecuadas en el hospital.
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