San Francisco, Estados Unidos, 22 de julio de 2026.- Un video difundido en redes sociales exhibe a una empleada de United Airlines amenazando con llamar al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) a un pasajero hispano en el Aeropuerto Internacional de San Francisco. El incidente ocurrió el 14 de julio cuando la familia de Julio Varela intentaba corregir un error en el boleto de su hija para un vuelo con destino a Montreal, Canadá.
Según relató Varela, residente de San Ramón, el apellido de la menor había sido registrado incorrectamente como segundo nombre en la reserva, lo que impedía completar el proceso de embarque. Tras varias horas de espera y sin solución, la situación escaló a un enfrentamiento verbal con una empleada de la aerolínea.
En el video, la trabajadora le dice: “Tal vez deberíamos llamar al ICE. No te comportas como un ciudadano, lárgate”. Varela, quien es ciudadano estadounidense, calificó estas palabras como infundadas y preocupantes, pues consideró que la amenaza estaba basada únicamente en su apariencia latina.
Agresión física y denuncia pública
Además del intercambio verbal, Varela denunció que la empleada golpeó su mano y el teléfono con el que grababa la situación, lo que representa una agresión física. El video fue compartido en la plataforma Reddit, donde rápidamente se viralizó y generó un debate sobre el trato hacia pasajeros hispanos en aeropuertos estadounidenses.
En entrevista con Los Ángeles Times, Varela expresó su preocupación por el uso del ICE como amenaza, recordando los recientes casos en que agentes migratorios han sido señalados por violencia contra migrantes. También señaló que decidió hacer pública la situación para que otros inmigrantes o minorías sepan que deben defender sus derechos ante abusos similares.
Respuesta de United Airlines y sindicato
Tras la difusión del video, United Airlines confirmó que abrió una investigación interna para esclarecer los hechos. La compañía indicó que está revisando el caso, aunque no detalló si se impondrán sanciones a la empleada involucrada.
Por su parte, la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM), sindicato que representa a la trabajadora, declaró que los comentarios atribuidos a la empleada no reflejan los valores de la organización ni su postura oficial.
Este incidente se suma a las críticas recientes hacia las prácticas de control migratorio en Estados Unidos, especialmente en contextos donde la discriminación racial y el perfilamiento étnico han sido denunciados por activistas y comunidades afectadas.
También puedes leer: Más noticias de Internacionales en OLA Noticias.
