La búsqueda de empleo en el principal destino turístico de México ha experimentado un notable aumento. De cara a las próximas temporadas altas, especialmente la que inicia con el invierno, la afluencia de personas a las ferias y eventos de reclutamiento ha crecido hasta un 30%. Este fuerte dinamismo subraya la alta dependencia de la región del sector de servicios y anticipa una intensa actividad de contratación en las próximas semanas.
El sector restaurantero y hotelero es el motor de esta tendencia, siendo el que concentra la mayor cantidad de vacantes. Los eventos de reclutamiento organizados por el gobierno municipal han visto un incremento constante en el número de asistentes, una señal clara del atractivo que sigue ejerciendo la industria turística de Cancún. Este escenario es crucial para que las empresas refuercen sus plantillas.
El Reflejo de Nuevos Proyectos y el Desafío de las Contrataciones
El director de vinculación laboral municipal, Luis Enrique Hernandez Castillo, destacó que este repunte refleja tanto la necesidad de empleo en la región como la capacidad de la industria para generarlo. Informó que, en promedio, a los eventos «Ven y Empléate» asisten al menos 300 personas, sumado a unas 200 que se presentan directamente a las empresas, buscando activamente una colocación inmediata.
A lo largo del año, la vinculación laboral ha logrado atender a más de 4 mil personas, manteniendo un mercado de trabajo muy activo. Según el funcionario, el incremento en la afluencia de aspirantes a empleo está directamente ligado a la apertura de nuevos hoteles en el municipio. «Con la apertura de los hoteles se disparan las contrataciones en el municipio, ya que se incrementa el número de vacantes que ofrece la bolsa de trabajo«, afirmó Hernandez Castillo.
El Portal Digital, una Oportunidad Adicional de Colocación
Este fenómeno de alta afluencia y la constante apertura de nuevos complejos hoteleros se consolidan como una oportunidad vital para que las empresas aseguren el personal necesario. La inminente llegada de la temporada alta, que suele abarcar de diciembre a abril y se caracteriza por la gran llegada de turistas, hace que la demanda de empleo se intensifique en puestos operativos y de atención al cliente, esenciales para mantener la calidad del servicio.
Para aquellos que buscan asegurar una colocación sin esperar los eventos físicos, el portal de Empleo Municipal de Benito Juárez se presenta como una alternativa eficaz. Esta plataforma digital se actualiza todos los días con nuevas vacantes disponibles. Esto permite a los aspirantes aplicar de forma inmediata a los puestos que se ajustan a su perfil, agilizando el proceso de contratación en la ciudad.
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