14 de septiembre de 2026.- El Ayuntamiento de Benito Juárez impulsa el crecimiento académico laboral de su plantilla mediante 26 convenios activos con instituciones de nivel medio superior y superior. La Dirección General de Capacitación en Calidad informó que estas alianzas buscan apoyar la formación educativa de los servidores públicos y facilitar prácticas profesionales a estudiantes.
Romina Cervera Estrella, titular de la dependencia, explicó que estos convenios incluyen descuentos, becas y estímulos económicos para trabajadores municipales y sus familiares directos. Los beneficios aplican para estudios de licenciatura, posgrado, diplomados, maestrías, doctorados, cursos y talleres, con descuentos que van del 10 al 100 por ciento.
Las condiciones para acceder a estos apoyos varían según cada institución, que puede exigir un promedio mínimo de 8.5, y aplicar los descuentos en colegiaturas, inscripciones o reinscripciones, tanto en modalidad presencial como en línea.
Además, algunos convenios permiten que estudiantes de bachillerato y universidad realicen servicio social, prácticas profesionales, estancias, estadías y residencias en el gobierno municipal. Esto abre oportunidades para que los jóvenes adquieran experiencia en áreas relacionadas con sus estudios y contribuyan al desarrollo local.
Entre las instituciones participantes en nivel medio superior están el CBTIS No. 111 “Leona Vicario” y los planteles I, II, III y IV del CONALEP. En educación superior, destacan la Universidad de Oriente Cancún, Universidad La Salle Cancún, Universidad Politécnica de Quintana Roo, Universidad Autónoma de Quintana Roo, entre otras.
También se cuenta con convenios con los CECATI No. 119 y No. 149 para ofrecer precios preferenciales en cursos, talleres y constancias administrativas. Estas acciones buscan fortalecer la capacitación continua y profesionalización del personal municipal.
Beneficios del crecimiento académico laboral en Benito Juárez
El programa de convenios contribuye a mejorar la preparación y competitividad de los servidores públicos. Los incentivos educativos facilitan que trabajadores y sus familias accedan a formación de calidad, lo que impacta positivamente en el servicio público.
Por su parte, la apertura para que estudiantes realicen prácticas y servicio social en el Ayuntamiento fomenta la vinculación entre la academia y el sector público. Esto permite que los jóvenes desarrollen habilidades prácticas y aporten al desarrollo de la ciudad.
Convenios educativos para formación y experiencia profesional
Las alianzas con diversas instituciones educativas garantizan una oferta amplia y diversa para la capacitación. Desde bachillerato hasta posgrado, los convenios contemplan modalidades presenciales y en línea, adaptándose a las necesidades de los beneficiarios.
El Ayuntamiento de Benito Juárez continuará promoviendo estas colaboraciones para fortalecer el crecimiento académico laboral y la profesionalización de su plantilla, así como para abrir espacios a estudiantes que buscan experiencia práctica.
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