El sector tecnológico en México enfrenta un déficit estimado de alrededor de 25 mil especialistas en ciberseguridad, una situación que ha encendido las alertas en la industria ante el crecimiento de amenazas digitales y la acelerada transformación tecnológica del país.
De acuerdo con expertos y empresas del sector, la demanda de talento especializado continúa en aumento debido a la digitalización de procesos en industrias como la banca, el comercio y los servicios, lo que ha ampliado la superficie de riesgo frente a ciberataques.
Ante este panorama, compañías tecnológicas y organizaciones del sector privado han comenzado a impulsar estrategias para atraer nuevos perfiles, incluyendo talento joven, profesionales en reconversión y especialistas de áreas afines como análisis de datos o ingeniería de software.
Uno de los principales retos, señalan especialistas, no es únicamente la falta de formación técnica, sino también la necesidad de cerrar la brecha entre la oferta educativa y las habilidades que hoy exige el mercado laboral en ciberseguridad.
Además, se ha identificado que la participación femenina sigue siendo baja dentro del sector, lo que representa una oportunidad para ampliar la base de talento disponible y fortalecer la resiliencia digital del país.
Con la creciente sofisticación de los ataques cibernéticos y el avance de tecnologías como la inteligencia artificial, el déficit de especialistas se perfila como un desafío estratégico para México de cara a 2026.
