La historia de cómo se construyó el camino para ser la primera mujer presidenta de México no comenzó en las oficinas gubernamentales, sino en el esfuerzo diario de la vida estudiantil. Durante su etapa de formación, la hoy mandataria compartió que tuvo que trabajar en un restaurante repartiendo volantes en los semáforos para costear sus gastos. Estas vivencias marcaron su visión sobre la cultura del esfuerzo y las carencias que enfrentan millones de jóvenes que buscan superarse en el país.
Además de repartir publicidad, la presidenta recordó que también se desempeñó como recepcionista en un consultorio médico mientras cursaba sus estudios universitarios. Este inicio humilde es una parte fundamental de el camino para ser la primera mujer presidenta de México, pues le permitió conocer de cerca la realidad laboral de la clase trabajadora. Según sus propias palabras, estas experiencias son las que hoy dictan su política de austeridad y su rechazo a los lujos innecesarios dentro de la administración pública.
La brecha entre los funcionarios y el pueblo
Un punto clave que ha resaltado la mandataria en el camino para ser la primera mujer presidenta de México es la enorme diferencia entre las pensiones de los altos mandos y las de la gente común. Ella misma puso como ejemplo su situación personal, mencionando que cuando llegue el momento de su jubilación, alcanzará un monto máximo de 30 mil pesos mensuales. Esta cifra contrasta radicalmente con los pagos excesivos que reciben actualmente algunos exfuncionarios que se retiraron con beneficios desproporcionados.
La presidenta denunció que todavía existen personajes que reciben pensiones de 300 mil pesos o incluso de un millón de pesos cada mes. En el camino para ser la primera mujer presidenta de México, acabar con estas desigualdades se ha convertido en una bandera de justicia social. Para Sheinbaum, no es ético que un servidor público viva con tales lujos mientras la mayoría de la población debe ajustarse a presupuestos limitados para cubrir sus necesidades básicas de retiro.
Una reforma constitucional para la justicia salarial
Con el firme grito de «¡Pero ya no!», la mandataria anunció que enviará una iniciativa legal para terminar con estas pensiones millonarias de una vez por todas. Este paso es decisivo en el camino para ser la primera mujer presidenta de México, pues busca reformar la Constitución para que nadie gane más que el titular del Ejecutivo. La propuesta pretende que los recursos ahorrados se utilicen para fortalecer los programas sociales y mejorar las pensiones de quienes menos tienen.
El objetivo final de esta iniciativa es que el servicio público vuelva a ser una vocación y no una forma de enriquecerse de por vida. Al cerrar esta etapa de el camino para ser la primera mujer presidenta de México, la administración actual espera dejar un precedente de honestidad y austeridad. Con esta reforma, se busca que las futuras generaciones de funcionarios entiendan que los excesos del pasado no tienen cabida en la nueva realidad política y económica que vive el país.
