Ni feriado ni festivo: esto dice la ley sobre el pago dominical
Este año el #DíadelPadre caerá en domingo 15 de junio, y si formas parte del personal que debe trabajar ese día, quizá te estés preguntando si hay algún pago extra o trato especial. Aunque muchas personas creen que se trata de una fecha oficial, la Ley Federal del Trabajo (#LFT) tiene una respuesta clara, pero que a veces pasa desapercibida.
Primero lo básico: el Día del Padre no es un día feriado oficial en México. A diferencia de fechas como el 1° de enero o el 16 de septiembre, esta celebración no está en la lista de días obligatorios de descanso. Por lo tanto, no se paga como un día festivo ni genera compensaciones especiales solo por su nombre.
¿Y si cae en domingo? Aquí entra la prima dominical
Si trabajas ese domingo, tienes derecho a tu salario normal más la prima dominical, según el artículo 71 de la LFT. Esta prima representa un 25% adicional sobre tu sueldo diario. Es decir, si ganas $500 al día, te deberían pagar $625 por trabajar el domingo 15 de junio.
Este derecho aplica todos los domingos, sin importar si coincide con una fecha especial como el Día del Padre. Así que no se paga doble ni triple, a menos que tu contrato diga lo contrario. Eso sí, es obligación del patrón cubrir ese extra por tratarse de un día domingo.
El Día del Padre aún no tiene peso legal como el Día de las Madres
Aunque poco a poco gana reconocimiento, el Día del Padre no tiene el mismo tratamiento que otras fechas importantes, ni siquiera el Día de las Madres, que suele celebrarse más abiertamente en los centros laborales. Ninguno de los dos es oficial, pero culturalmente existe una diferencia.
Me parece genial que se hable de este tema, pero a veces se siente que no se da suficiente espacio a las voces que realmente están afectadas. Es importante escuchar a todos y no solo a los que tienen más poder.
La verdad, me parece genial que se hable de este tema. Es importante que la gente esté informada y que se tomen en cuenta diferentes puntos de vista. Sin embargo, a veces siento que se le da más bombo del necesario y se pierde el foco de lo realmente importante.
Me parece genial que se estén haciendo esfuerzos por mejorar la situación, pero a veces siento que se quedan en palabras y no se ven acciones concretas. Es importante que lo que se promete se cumpla, porque la gente ya está cansada de escuchar lo mismo sin ver resultados.