21 de Enero del 2026.- El Frente Social en Defensa de los Derechos de los Trabajadores se ha manifestado formalmente en contra de los cambios recientes aplicados a la legislación laboral del estado. En una conferencia de prensa realizada en el zócalo de Cuernavaca, más de 20 organizaciones sindicales denunciaron que la reforma a la Ley del Servicio Civil vulnera derechos fundamentales de miles de empleados. Según los líderes del Colectivo Amplio Morelos (CAM), al menos cuatro artículos de esta nueva normativa son considerados regresivos y afectan directamente la estabilidad de quienes sirven al estado.
Los manifestantes señalaron que la reforma a la Ley del Servicio Civil busca excluir del régimen de prestaciones burocráticas a todos aquellos trabajadores que reciben su salario a través de convenios con la Federación. Esto significa que, aunque desempeñen funciones permanentes y esenciales para el gobierno estatal, quedarían fuera de beneficios básicos. Esta distinción por el origen del recurso económico ha generado una gran preocupación, ya que divide a la base trabajadora en categorías desiguales frente a la ley.
Artículos que ponen en riesgo la jubilación y el aguinaldo
Entre los puntos más polémicos de la reforma a la Ley del Servicio Civil, se encuentran los artículos 42 y 57 BIS, los cuales niegan el derecho al aguinaldo y a las vacaciones a ciertos sectores. Además, se condiciona el reconocimiento de la antigüedad necesaria para obtener una pensión, dejando en la incertidumbre a quienes han dedicado años de su vida al servicio público bajo esquemas de financiamiento federal. Los sindicatos aseguran que esta medida es un abandono institucional que condena a los trabajadores a un futuro sin seguridad económica.
El artículo 58 de la mencionada reforma a la Ley del Servicio Civil también fue duramente criticado por cerrar las puertas a la jubilación digna. Los representantes de sindicatos administrativos de la UAEM, Telmex y del Tribunal Superior de Justicia, entre otros, calificaron estas disposiciones como una agresión directa a la dignidad de la clase trabajadora. Por ello, se han declarado en alerta máxima y exigen a las autoridades estatales que den marcha atrás a estas modificaciones que consideran injustas.
La exigencia de un artículo transitorio para proteger derechos
Ante la presión social, tanto la gobernadora Margarita González como algunos integrantes de la legislatura han prometido añadir un artículo transitorio para corregir estos errores. Sin embargo, los trabajadores advirtieron que las palabras no son suficientes y que no cesarán sus reclamos hasta que los cambios queden por escrito. Para ellos, es fundamental que la reforma a la Ley del Servicio Civil garantice de forma clara el respeto a los derechos adquiridos de todos los empleados, sin importar de dónde venga su pago.
