7 de marzo 2025- El sector inmobiliario en México está atravesando un cambio significativo, destacándose la creciente participación de las mujeres en bienes raíces. Aunque históricamente ha sido una industria dominada por hombres, la presencia femenina en este sector está en constante aumento. Las mujeres están asumiendo roles clave en diversas áreas, como el desarrollo de proyectos, la planificación urbana y la comercialización de propiedades. Este cambio está aportando una nueva visión más sostenible e inclusiva, que está transformando la manera en que se entienden y gestionan las ciudades en el país.
Incremento en la Participación de Mujeres en Bienes Raíces
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en el tercer trimestre de 2024, el 23.4% de los trabajadores en el sector de Servicios Inmobiliarios y de Alquiler de Bienes Muebles e Intangibles eran mujeres. Aunque aún es una cifra modesta, esta tendencia muestra un crecimiento continuo y sostenido. El aumento de mujeres en el sector inmobiliario es resultado de la mejora en las oportunidades de educación y capacitación, que permiten a las mujeres tener mayor acceso a puestos de liderazgo dentro de la industria.
Un Liderazgo con Impacto Social
Las mujeres en el sector inmobiliario están liderando con una visión distinta que incorpora aspectos sociales y ambientales. Empresas como Levy Holding han reconocido el valor de incluir a mujeres en cargos estratégicos, no solo desde una perspectiva de equidad de género, sino también por los beneficios tangibles que esta inclusión genera en el desarrollo del sector. La directora Comercial de la empresa, Alejandra Huerta, menciona que «el sector inmobiliario necesita más mujeres en liderazgo. Su enfoque en la planificación, la sensibilidad social y la sustentabilidad está generando un cambio real en la industria y en las comunidades».
Esta nueva manera de liderar ha dado lugar a un enfoque más integral y socialmente responsable en el desarrollo inmobiliario. Las mujeres están impulsando proyectos que priorizan el bienestar de los habitantes y buscan crear espacios urbanos más sostenibles y habitables, lo que a su vez contribuye al crecimiento de las ciudades de manera más humana y ecológica.
Retos en la Equidad Salarial y Oportunidades de Liderazgo
Aunque en muchos sectores las mujeres enfrentan una brecha salarial significativa, en el ámbito de los bienes raíces, aquellas que logran consolidarse tienen salarios comparables a los de sus colegas hombres. Esto refleja una mayor reconocimiento y aprecio por el talento y la capacidad de las mujeres. Sin embargo, aunque hay avances, aún existen retos importantes, como la disparidad en el acceso a puestos de liderazgo. Las mujeres siguen enfrentando barreras en cuanto a las oportunidades para escalar posiciones dentro de las empresas, lo que limita su crecimiento profesional.
Además, es crucial seguir trabajando para eliminar los obstáculos de género que persisten, como la falta de mentorías dirigidas a mujeres o las dificultades para equilibrar la vida laboral con las responsabilidades personales. Es necesario que las políticas corporativas fomenten un ambiente de trabajo más inclusivo y de apoyo para que las mujeres puedan desempeñarse con éxito en el sector.
El Papel de las Mujeres en la Planeación Urbana y el Desarrollo Sostenible
El enfoque de las mujeres en el sector inmobiliario no solo se centra en la rentabilidad o el desarrollo de grandes proyectos, sino también en la creación de comunidades más inclusivas y accesibles. Las mujeres aportan una perspectiva fresca que pone énfasis en la calidad de vida de los ciudadanos, la eficiencia energética de los proyectos y la integración de espacios verdes en las ciudades. Estas iniciativas contribuyen a un entorno urbano más saludable, mejorando la calidad de vida de los habitantes.
La creciente presencia femenina en áreas de liderazgo está logrando cambios significativos en la manera en que se conciben las ciudades del futuro. Esto es especialmente importante en un contexto en el que los retos urbanos, como la congestión, la contaminación y la falta de viviendas asequibles, requieren soluciones innovadoras y colaborativas.
El Futuro del Sector Inmobiliario: Un Compromiso con la Igualdad de Género
A medida que el sector inmobiliario continúa evolucionando, es fundamental seguir impulsando la participación de las mujeres en todos los niveles, especialmente en posiciones de liderazgo. En el marco del Día Internacional de la Mujer, es importante reflexionar sobre los logros alcanzados hasta ahora y sobre la necesidad de continuar avanzando en términos de equidad de género. Las mujeres están demostrando que su inclusión no solo es una cuestión de justicia social, sino también un factor clave para el éxito y sostenibilidad del sector.
Es genial que se hable de este tema, porque es algo que nos afecta a todos. Sin embargo, a veces siento que se dan muchas vueltas y no se llega a soluciones concretas. Necesitamos acciones más claras y rápidas, no solo palabras.