En México, la jornada laboral máxima es de 48 horas semanales según la Ley Federal del Trabajo.
Una iniciativa presentada en 2022, aún en discusión en 2025, propone reducirla a 40 horas para alinearse con las recomendaciones de la OIT y con estándares internacionales.
Reducir la jornada laboral a 40 horas suena como una buena idea, sobre todo porque podría mejorar la calidad de vida de muchas personas. Pero también hay que pensar en cómo eso afectará a las empresas y si realmente se podrán mantener los empleos. A veces, las buenas intenciones chocan con la realidad económica.
La idea de reducir la jornada laboral a 40 horas suena muy bien, sobre todo porque podría ayudar a mejorar la calidad de vida de muchos trabajadores. Sin embargo, hay que pensar en cómo afectaría a las empresas, especialmente a las más pequeñas. No es fácil encontrar un equilibrio entre el bienestar de los empleados y la viabilidad económica de los negocios. Es un tema complicado que necesita un buen análisis antes de tomar una decisión.