A partir de este 18 de diciembre de 2025, el Gobierno de México ha comenzado oficialmente con el proceso de depósito para miles de maestros en todo el país. Esta medida representa una excelente noticia para el sector educativo, ya que se están entregando los recursos correspondientes a los estímulos por Promoción Horizontal que los docentes ganaron con esfuerzo. Con esta acción, se busca cumplir puntualmente con los compromisos financieros antes de que termine el año, brindando certeza económica a las familias de los trabajadores de la educación básica.
Este programa de incentivos tiene como objetivo principal reconocer la trayectoria y el compromiso de quienes están frente a grupo o en funciones directivas. En esta ocasión, se ha confirmado que el beneficio de la Promoción Horizontal para figuras educativas alcanzará a un total de 306 profesionales que cumplieron con todos los requisitos de evaluación. Estos docentes han demostrado un alto nivel de preparación y dedicación, lo que les permite acceder a este pago adicional que impacta directamente en su salario base de forma permanente.
Reconocimiento a la formación continua
El proceso para obtener estos beneficios no es sencillo, pues requiere que los maestros participen en diversas etapas de formación, capacitación y actualización de conocimientos. La entrega de los incentivos de Promoción Horizontal y sus estímulos económicos es una forma de dignificar la labor docente, premiando a quienes no dejan de estudiar para ofrecer una mejor educación a los niños y jóvenes. Es un reconocimiento al tiempo extra que los profesores dedican a su crecimiento profesional fuera de las aulas.
Las autoridades educativas destacaron que la transparencia ha sido una pieza clave en la asignación de estos recursos durante este ciclo escolar. Al dispersar los fondos de la Promoción Horizontal de manera oficial, se garantiza que el dinero llegue directamente a las cuentas de los beneficiarios sin intermediarios. Este esquema de pago busca incentivar a que más maestros se sumen a las próximas convocatorias, entendiendo que la excelencia académica tiene una recompensa tangible en sus percepciones mensuales.
Impacto en la educación básica
La llegada de estos pagos representa un alivio financiero y un motivador profesional para los 306 docentes seleccionados en esta etapa. Al fortalecer el ingreso de los maestros a través de la Promoción Horizontal para educación básica, el sistema educativo asegura que los mejores perfiles se mantengan motivados y comprometidos con la enseñanza. Un docente bien remunerado y reconocido tiene un impacto positivo directo en el aprovechamiento escolar de sus alumnos y en el ambiente de trabajo dentro de las escuelas.
Finalmente, el Gobierno de México reiteró que el apoyo al magisterio seguirá siendo una prioridad en la agenda nacional para los siguientes años. Se espera que el próximo año se abran nuevas vacantes para participar en el programa de Promoción Horizontal para docentes en servicio, permitiendo que la lista de beneficiarios siga creciendo. Por ahora, se invita a los maestros a revisar sus cuentas bancarias y portales oficiales para confirmar la recepción de su pago, celebrando así el cierre de un ciclo de mucho trabajo y aprendizaje.
¿Qué porcentaje de aumento representa este estímulo? Es fundamental que los docentes sepan que el incentivo de Promoción Horizontal (conocido anteriormente como niveles de carrera) no es un pago único, sino un porcentaje que se adhiere al sueldo base (concepto 07). Dependiendo de la zona económica donde se ubique la escuela, el aumento puede ir desde un 35% hasta un 41% sobre el sueldo. Además, este beneficio es «impactable», lo que significa que también aumenta proporcionalmente el monto que el docente recibe en su aguinaldo, prima vacacional y, lo más importante, se toma en cuenta para el cálculo de su futura jubilación.
