El aguinaldo es una prestación que se otorga a todos los trabajadores en México, según lo establece la Ley Federal del Trabajo (LFT). Este pago llega en las últimas semanas del año, teniendo como objetivo apoyar a los empleados durante las festividades decembrinas y la cuesta de enero.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
Según el Artículo 87 de la LFT, que cita El Financiero, el aguinaldo debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre de cada año.
No obstante, en algunos casos se puede acordar un pago fraccionado, con una parte entregada antes de esta fecha y otra a principios del año siguiente.
Otro dato a considerar sobre el aguinaldo es cómo debe ser pagado éste:
- El aguinaldo no puede pagarse en especie, es decir, debe entregarse en dinero y no en mercancías u otros bienes.
- Esta prestación aplica a todos los trabajadores, incluyendo: Base. Confianza. Planta. Sindicalizados. Temporales o eventuales. Comisionistas, agentes de comercio y vendedores.
También es importante destacar que es un derecho de todos los trabajadores, por lo que si alguno aún no cumple un año en la empresa en la que presta sus servicios, debe saber que también le corresponde una parte proporcional del aguinaldo.
Para los pensionados del ISSSTE, estos reciben su aguinaldo dividido en dos pagos: uno anticipado (generalmente entre octubre y noviembre) y otro antes del 20 de diciembre.
¿Cómo se cálculo el aguinaldo?
Según información de El Financiero, el aguinaldo se puede calcular de la siguiente manera:
- Obtén tu salario diario: Divide tu salario mensual neto entre 30 días. Ejemplo: Si tu salario mensual es $12,000, tu salario diario es: 12,000/30=400 pesos diarios.12.000 / 30 = 400 , {pesos diarios}.12 ,000/30=400pesos diarios.
- Multiplica por 15 días (mínimo legal): Con el ejemplo anterior: 400×15=6,000 pesos de aguinaldo.400 times 15 = 6,000 {pesos de aguinaldo}.400×15=6,000 pesos de aguinaldo.
- Si no trabajaste el año completo: Divide el resultado anterior entre 365 días y multiplícalo por los días trabajados. Ejemplo: Trabajaste 200 días: (400×15/365)×200=3,287,67 pesos de aguinaldo proporcionales.(400 times 15 / 365) times 200 = 3,287.67 , {pesos de aguinaldo proporcional}.( 400×15/365 )×200=3 ,287,67pesos de aguinaldo proporcionales.
¿Por qué es importante el aguinaldo?
El aguinaldo es importante, ya que sirve para apoyar las finanzas de los trabajadores en una temporada de altos gastos. Asegúrese de verificar que su empleador cumpla con el plazo y el monto estipulado por la ley.
