29 de octubre de 2026.- Martín de la Cruz, secretario general de la CROC en Quintana Roo, defendió los llamados “descansos solidarios” que aplican hoteles en temporada baja. Explicó que estos descansos, donde los trabajadores toman días libres sin goce de sueldo, son acuerdos entre particulares y no violan la ley.
El dirigente respondió a las advertencias de Verónica Salinas Mozo, secretaria estatal del Trabajo, quien calificó este esquema como ilegal. De la Cruz aclaró que no está prohibido porque no aparece en la legislación y que muchas prestaciones en contratos colectivos tampoco están en la ley, pero son conquistas sindicales legítimas.
Sobre la situación laboral en la entidad, el líder sindical indicó que aunque no dio cifras exactas, el empleo existe pero puede no ser el deseado. Mencionó que hoteles como Bahía Príncipe y Riu han generado mucho empleo con sus remodelaciones recientes.
Además, señaló que la temporada baja anual en septiembre y octubre se ha visto más afectada este año por la situación mundial. Sin embargo, anticipó que en noviembre la ocupación hotelera aumentará.
Descansos solidarios y empleo en temporada baja
Los descansos solidarios se aplican para ajustar la plantilla laboral en meses con menor demanda turística. Este mecanismo busca mantener fuentes de empleo pese a la reducción temporal de actividades. La remodelación de hoteles genera nuevas oportunidades laborales, aunque la recuperación total depende de la dinámica turística global.
También puedes leer: Más noticias de Locales en OLA Noticias.
