19 DE DICIEMBRE DEL 2025 – NACIONAL. La Coordinadora Nacional de los Trabajadores de la Educación, conocida por sus siglas como CNTE, conmemoró este jueves 46 años desde su fundación en el país. Durante casi cinco décadas, esta organización ha mantenido una postura firme en la protección de los trabajadores, enfocándose principalmente en asegurar mejores condiciones de vida para el magisterio. Yenny Aracely Pérez Martínez, secretaria general de la Sección 22, destacó que los derechos laborales docentes siguen siendo la prioridad número uno en su agenda social, enfrentando diversos retos a pesar de los cambios de gobierno.
A lo largo de su historia, la Coordinadora ha señalado que, aunque han pasado distintos partidos por la presidencia y las gubernaturas, la presión contra los maestros no ha desaparecido. La dirigente explicó que, tras 46 años de distancia, la realidad para muchos profesores sigue siendo complicada debido a políticas que consideran injustas. Por esta razón, la defensa de los derechos laborales del magisterio se mantiene como un motor que une a miles de docentes en diferentes estados, quienes aseguran que seguirán organizados para no permitir retrocesos en sus conquistas históricas.
Demandas centrales y reformas en la mira
Una de las peticiones más fuertes de la organización es la eliminación total de la reforma educativa que comenzó en el periodo de Enrique Peña Nieto y que, según ellos, ha continuado con López Obrador y Claudia Sheinbaum. Para la CNTE, estas leyes afectan directamente la estabilidad de sus empleos y la forma en que se imparte la enseñanza en las aulas. La exigencia de recuperar los derechos laborales educativos perdidos es una bandera que no piensan bajar, pues consideran que la educación pública debe ser defendida desde la base trabajadora.
Además de los temas educativos, la organización exige cambios urgentes en la Ley del ISSSTE que fue aprobada en el año 2007. Esta ley no solo preocupa a los maestros, sino a una gran cantidad de personas que trabajan para el Estado y que ven en riesgo sus jubilaciones y servicios de salud. La lucha por estos derechos laborales y sociales busca que se regrese a un sistema que brinde verdadera seguridad a quienes dedican su vida al servicio público, garantizando un retiro digno para todos los agremiados sin excepciones.
Próximas movilizaciones y posibles boicots
Ante la falta de acuerdos definitivos, los líderes sindicales han solicitado la reinstalación inmediata de una mesa de negociación con la presidenta del país. Recordaron que durante este año ya se han realizado paros de labores como medida de presión, y advirtieron que a finales de enero se tomarán decisiones importantes. En la próxima asamblea nacional se definirá si se lleva a cabo un paro de 72 horas, todo con el fin de que se respeten los derechos laborales básicos que están exigiendo en su pliego petitorio desde hace meses.
Si las autoridades no dan una respuesta satisfactoria, la CNTE contempla elevar el tono de sus protestas, llegando incluso a un paro indefinido de labores en las escuelas. También mencionaron la posibilidad de realizar acciones de protesta durante el próximo Mundial de Futbol, utilizando la atención internacional del evento para visibilizar sus demandas. Para los maestros, es fundamental que se entienda que su movimiento no es un aliado de grupos políticos contrarios, sino una defensa legítima de los derechos laborales de los trabajadores que han sido ignorados por años.
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