Protesta en el Parque del Jaguar por abusos y despido de gerente general
Empleados exigen reinstalación de Sergio Melchum Méndez
Tulum, Q. Roo, 30 de agosto de 2025.- Los trabajadores del hotel Mundo Maya Tulum realizaron un paro de labores como medida de protesta ante lo que califican como abusos laborales, hostigamiento y despido injustificado de su gerente general.
Los empleados, de áreas como lavandería, camaristas y servicios generales, demandan la reinstalación inmediata de Sergio Melchum Méndez, gerente general del centro de hospedaje, quien según ellos siempre defendió los derechos del personal y promovió un ambiente laboral respetuoso.
Denuncian hostigamiento y exceso de trabajo
Los manifestantes señalaron directamente a Marco Antonio Torres Martínez, subgerente de División de Cuartos, como responsable de maltratos, acoso laboral y abuso de poder.
Angélica María, empleada de turno nocturno, afirmó que fue obligada a trabajar más de 16 horas consecutivas, mientras que María del Carmen Ruiz López, trabajadora del área de limpieza y con padecimiento de asma, aseguró haber sido forzada a realizar actividades que ponían en riesgo su salud, pese a notificar su condición médica.
Exigen respeto a derechos laborales
En un comunicado firmado por los colaboradores, se establecieron varias exigencias:
- Reinstalación inmediata de Sergio Melchum Méndez.
- Destitución de Marco Antonio Torres Martínez por acoso y abusos.
- Cese de maltratos verbales atribuidos al director general del Grupo Mundo Maya, Adolfo Héctor Tonatiuh Velazco Bernal.
- Garantizar un ambiente laboral digno, seguro y justo para todos los empleados.
- Intervención directa del Gobierno Federal para asegurar el respeto a los derechos laborales establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
Trabajadores mantienen paro indefinido
Actualmente, en el hotel Mundo Maya Tulum laboran cerca de 180 personas en distintos turnos. Los empleados inconformes advirtieron que no reanudarán labores hasta que sus demandas sean atendidas.
Lamentaron que en un centro de hospedaje de gran relevancia se vulneren los derechos de sus trabajadores, afectando tanto al personal como a la calidad del servicio turístico de la región.
