19 de Agosto 2025.- Tras más de una década sin obras de gran magnitud en la refinería Madero, la mano de obra especializada de la región del sur de Tamaulipas espera reactivar la actividad laboral. Hasta 2 mil trabajadores podrían incorporarse a los proyectos previstos en el corto y mediano plazo, generando un impulso importante en el sector energético y la economía local. Adrián Rangel Pineda, secretario general del Sindicato de la Metalmecánica, destacó que la falta de inversión ha limitado el empleo especializado en soldadura, pailería e instrumentación.
Inversión federal y planes de mejora
El gobierno federal tiene previsto aplicar recursos para la mejora de infraestructura en el rubro energético, incluyendo la refinería Francisco I. Madero y, en particular, la planta coquizadora. La senadora Olga Sosa Ruiz señaló que tras reuniones con autoridades de Pemex a nivel nacional, la inversión en esta planta está dentro de los planes de mejora, lo que podría abrir nuevas oportunidades para los trabajadores locales.
Actualmente, el trabajo para especialistas en pailería y soldadura es limitado debido a que Pemex ha reducido la inversión en la región. De los 10 patios industriales a lo largo del río Pánuco, que abarca Tamaulipas y Veracruz, solo uno se mantiene activo. Antes, cuando todos los patios estaban operando, se generaban hasta 8 mil empleos en la construcción de plataformas marinas y otras obras, beneficiando a soldadores, carpinteros e instrumentistas.
Oportunidades en patios y Altamira
El líder sindical explicó que si los diez patios volvieran a trabajar, se podrían generar entre 8 mil y 10 mil empleos directos. Actualmente, solo uno está activo, mientras que en Altamira algunas empresas cercanas a Asipona han iniciado proyectos que permiten la integración de mano de obra especializada, aunque de manera limitada. Esta situación evidencia un rezago en infraestructura y la necesidad de inversión sostenida para reactivar completamente el sector.
Los obreros de la zona sur de Tamaulipas también buscan oportunidades de trabajo en proyectos de Estados Unidos. La región es reconocida por su mano de obra calificada, y las empresas estadounidenses suelen buscar a especialistas locales cuando requieren experiencia en el sector energético y en construcción de plataformas y plantas industriales.
Expertos señalan que, además de la inversión, es crucial fortalecer la formación y capacitación de los trabajadores locales para mantener la competitividad frente a los estándares internacionales. Programas de actualización en soldadura de alta presión, pailería avanzada e instrumentación industrial permitirían que los obreros de Tamaulipas no solo accedan a proyectos nacionales, sino también a oportunidades en Estados Unidos y otros países con alta demanda de especialistas. Esto consolidaría la región como un polo de desarrollo energético y de empleo calificado.
