4 de abril 2025- El diputado local Rubén Carrillo Buenfil, presidente de la Comisión de Trabajo, presentó una propuesta legislativa que busca garantizar la igualdad y la inclusión en la legislación de Quintana Roo mediante el uso de un lenguaje incluyente. Esta iniciativa plantea reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, los Ayuntamientos y los Organismos Descentralizados del Estado, con el objetivo de adaptar la legislación a los principios contemporáneos de la administración pública.
Impulsando la igualdad a través del lenguaje
La propuesta presentada por Carrillo Buenfil busca hacer más inclusiva la legislación estatal, especialmente en cuanto al lenguaje utilizado en las leyes que afectan a todos los ciudadanos. Según el diputado, el uso de un lenguaje libre de sexismo es fundamental para erradicar estereotipos de género y crear un entorno más justo y equitativo para todas las personas, sin importar su identidad de género. “El lenguaje construye realidades y es una herramienta poderosa para erradicar estereotipos de género”, afirmó Carrillo Buenfil durante la presentación de su iniciativa.
El legislador enfatizó que no se trata solo de una cuestión estilística, sino de un cambio profundo en la forma en que las leyes reflejan los derechos y dignidad de todas las personas. Este esfuerzo es parte de un movimiento más amplio que busca transformar las normas y el discurso institucional para reconocer y respetar la diversidad de género y garantizar la igualdad en la sociedad.
Relevancia del lenguaje incluyente en la legislación
Carrillo Buenfil explicó que la evolución del lenguaje es un paso necesario hacia la justicia social, y que no debe ser vista únicamente como una cuestión de forma, sino como un cambio esencial en la manera en que la sociedad se organiza y se expresa a través de sus leyes. “No se trata solo de palabras, sino de justicia y dignidad”, subrayó el diputado, destacando que la forma en que nos expresamos también es un reflejo de los valores que promovemos como sociedad.
A través de esta iniciativa, Carrillo Buenfil también subrayó la importancia de que las leyes sean una herramienta para transformar la realidad social, evitando la reproducción de roles de género que perpetúan desigualdades. Para él, una legislación que utilice un lenguaje incluyente es un paso crucial para construir una sociedad más justa.
La importancia de actualizar el marco normativo
La inclusión en la legislación no solo se refiere a la representación adecuada de las personas en los textos legales, sino también a garantizar que todas las identidades y perspectivas sean respetadas. Para Carrillo Buenfil, es fundamental que el marco normativo se actualice para que refleje los principios de justicia, equidad y democracia que caracterizan a una sociedad moderna.
La propuesta tiene como objetivo transformar las normas que actualmente pueden contener un lenguaje sexista o discriminatorio, y hacerlas más acordes con los valores de la diversidad y la igualdad de género. Este tipo de cambios, según el legislador, son cruciales para garantizar que todas las personas sean reconocidas por igual, sin importar su género o identidad sexual.
Compromiso con los derechos humanos y la justicia social
El diputado Carrillo Buenfil reiteró su compromiso con los derechos humanos y la construcción de una sociedad más igualitaria y libre de discriminación. Aseguró que esta iniciativa es solo uno de los pasos para garantizar que Quintana Roo sea un estado donde todos los habitantes puedan vivir con dignidad, respeto y justicia. “Es nuestra responsabilidad como legisladores asegurarnos de que nuestras leyes sean un reflejo de los principios democráticos y de justicia social que defendemos”, concluyó.
Con esta propuesta, Rubén Carrillo Buenfil se posiciona como un firme defensor de la igualdad de género y la inclusión, buscando que las leyes del estado no solo sean justas en su contenido, sino también en su forma, para garantizar un trato equitativo para todas las personas, independientemente de su género.
