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Empleados de Costco amenazan con huelga si no hay un acuerdo laboral

Redacción by Redacción
enero 21, 2025
in Destacado, Internacionales, Portada, Principal
Tiempo de lectura: 3 mins de lectura
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Miles de trabajadores de Costco en Estados Unidos están listos para iniciar una huelga si la compañía no llega a un acuerdo con el sindicato antes del 31 de enero. El contrato vigente está a punto de expirar, y las tensiones entre ambas partes han ido en aumento debido a la falta de mejoras salariales, a pesar del éxito financiero de la empresa.

Apoyo masivo a la huelga

La votación, organizada por el sindicato Costco Teamsters, reveló que un 85 % de los trabajadores respaldan el paro laboral, según informó CNBC. Este resultado coloca a Costco en una posición delicada, ya que una huelga masiva podría interrumpir sus operaciones y dañar su reputación como empleador destacado en el sector minorista.

Sean O’Brien, presidente general de los Teamsters, envió un mensaje directo a la empresa, exigiendo soluciones inmediatas para evitar la huelga. Mientras tanto, el sindicato ya ha comenzado a organizar piquetes de práctica en ciudades como San Diego y Long Island, Nueva York.

Negociaciones tensas y ofertas rechazadas

Desde principios de año, las negociaciones entre Costco y el sindicato han sido conflictivas. Los trabajadores calificaron de «insultante» la oferta de la empresa, argumentando que no refleja el éxito financiero histórico de Costco ni incluye beneficios suficientes para la jubilación.

Tom Erickson, director de la División de Almacén de los Teamsters, criticó duramente a la compañía, afirmando que este voto de huelga responde a la «codicia de Costco y su desprecio por los trabajadores». Erickson también destacó que la imagen positiva que Costco ha construido como empleador está en juego si no atienden las demandas laborales.

¿Qué está en riesgo para Costco?

Costco, reconocida por sus iniciativas de inclusión y sus condiciones laborales competitivas, enfrenta ahora una encrucijada. Una huelga podría afectar su desempeño operativo y la percepción pública sobre el trato a sus empleados. Hasta el momento, la empresa no ha emitido comentarios oficiales sobre la amenaza del sindicato ni sobre las negociaciones en curso.

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