CIUDAD DE MÉXICO.- El doble aguinaldo en México es una de las prestaciones que más expectativa ha causado desde que fue presentada en el Congreso de la Unión, y cuya aprobación se espera con ansias.
Si bien el aguinaldo ya es una prestación laboral obligatoria, lo que se propuso fue aumentarlo de 15 a 30 días de salario, como mínimo.
Pero, ¿qué ocurre con la propuesta, ¿cuándo debe aprobarse? Aquí te decimos todo lo que sabemos hasta el momento sobre el doble aguinaldo en México.
¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo es una prestación laboral anual y un derecho irrenunciable de los trabajadores que no distingue rama ni nivel jerárquico.
Se trata de un apoyo económico que consiste en el pago de 15 días de salario, adicionales al sueldo de diciembre.
¿Qué es el doble aguinaldo?
La iniciativa presentada por la bancada del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), en la presente Legislatura, se trata de aumentar el pago de aguinaldo.
El aguinaldo subiría de 15 a 30 días de salario, en caso de ser aprobada.
Dicha propuesta se analizó en la pasada Legislatura del Congreso de la Unión, pero ante el cambio de gobierno fu desechada y presentada nuevamente en octubre de este año.
¿Ya se aprobó el doble aguinaldo en México?
La iniciativa para incrementar el aguinaldo en México se encuentra pendiente de revisión en la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados.
Por ello, no hay una fecha definida para su revisión y votación.
En caso de ser aprobada en comisiones, pasaría al pleno de la Cámara de Diputados; si es avalada, será enviada al Senado de la República para votada.
Una vez que ambas Cámaras aprueben la iniciativa está podrá ser publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y entrar en vigencia.
¿Habrá pago de doble aguinaldo en 2024?
Debido a que la iniciativa no ha sido aprobada en el Congreso de la Unión, ni publicada en el DOF, hasta el momento, no estará vigente en 2024.
¿Cuáles son las condiciones del aguinaldo doble?
Para recibir el pago doble del aguinaldo es necesario cumplir con las condiciones ya vigentes en la Ley Federal de Trabajo.
- Tener un contrato laboral vigente
- Al menos un año de antigüedad dentro de una empresa o compañía para poder recibir el 100% del aguinaldo
- Debe tener las prestaciones establecidas por la ley, como acceso al IMSS o ISSTE.
En caso de tener menos de un año laborando (365 días), el trabajador recibirá un porcentaje proporcional a los meses que lleve en la empresa
Te decimos como calcularlo en: Aguinaldo en México: todo lo que debes saber sobre esta prestación
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
El pago del aguinaldo es anual, y debe realizarse antes del 20 de diciembre.
¡Oh, el doble aguinaldo en México! La iniciativa de aumentar esta prestación laboral ha causado bastante expectativa. Todos están esperando ansiosos a que se apruebe. Aunque ya de por sí el aguinaldo es obligatorio, ahora quieren duplicarlo. ¡Qué generosos!