Cancún, QRoo., a 18 de septiembre del 2024.- El delegado estatal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Quintana Roo, Javier Michelle Naranjo García, participó en una reunión con el Consejo Coordinador Empresarial para aclarar dudas sobre el Buzón IMSS y otros temas relevantes para el sector empresarial. Naranjo García destacó la importancia de fortalecer el vínculo entre el IMSS y las empresas, resaltando que el Buzón IMSS no es una herramienta invasiva, sino una forma de alertar a los patrones sobre situaciones que requieren su atención para evitar omisiones que podrían afectar a sus empleados.
Uno de los puntos clave abordados fue el derecho de las personas trabajadoras del hogar (PTH) a la seguridad social, lo cual ya es obligatorio en México desde marzo de 2024. Naranjo García explicó que, aunque esta medida ha sido implementada, en Quintana Roo solo 400 trabajadoras del hogar están registradas en el IMSS, un número muy bajo en comparación con las miles que probablemente ejercen esta labor en el estado. Por ello, el IMSS ha lanzado una campaña para invitar a las trabajadoras y sus empleadores a inscribirse, facilitando el proceso mediante el uso de un código QR que permite a las trabajadoras registrarse rápidamente.
El delegado también destacó los beneficios que trae esta inclusión, como acceso a servicios de salud, guarderías, maternidad, y el derecho a Infonavit, lo que permite a las trabajadoras aspirar a un patrimonio propio. Además, el IMSS se compromete a ofrecer protección ante riesgos laborales, lo que garantizará que las trabajadoras estén cubiertas en caso de accidentes relacionados con su actividad.
A pesar de la resistencia inicial de algunos empleadores y trabajadoras, Naranjo García aseguró que esta política es una ley que debe cumplirse. Las trabajadoras pueden denunciar a empleadores que no las afilien, lo que conlleva sanciones para quienes no cumplan con sus obligaciones. El delegado del IMSS en Quintana Roo enfatizó que esta medida es un paso crucial para garantizar un trato digno y seguro a las trabajadoras del hogar en todo México, algo que ya se aplica en otros países.
